2024年8月30日上午10点，公司在怀周院104会议室组织召开了第三批美育浸润行动计划动员暨师生经验交流分享工作会，总结了2024年春季学期浸润行动工作，安排部署了2024年秋季学期的浸润行动工作。公司党委书记朱勇、学院教学常务副经理张守和、党委副书记刘晓倩，在会上讲话。第一批、第二批派驻师生7人，第三批派驻师生11人参加会议，本次会议由张守和主持。
此次，学院选拔带队老师1名、音乐、舞蹈、绘画专业驻点员工10名参加“浸润行动计划”，赴景洪市10所驻点学校开展帮扶工作，11名派驻师生将从美育课程教学、美育实践活动、校园文化建设及美育教师队伍建设等方面展开，以切实推动所在中小学美育教育质量的提升为目标，通过为期4个月的帮扶支教，以缓解景洪市音舞、美术等学科教师紧缺问题。
会议之前，各专业已从专业角度结合《义务教育体育与健康课程标准（2022年版）》、《义务教育艺术课程标准（2022年版）》、《员工工作手册》的文件要求，对此次的帮扶师生进行了专业上的培训指导。
首先，朱勇强调永利集团在西双版纳景洪市开展首批美育“浸润行动计划”，至今已是第三批。为推动基础美育教育扩优提质，加快义务教育优质均衡发展，通过校地合作、美育教育帮扶等方式，助力“双减”政策提质增效，为云南的美育教育的高质量发展贡献学院力量！本次帮扶的师生务必统一思想，树立服务边疆意识，把美育工作做实做好！师生们要始终坚定文化自信，弘扬中华民族优秀传统文化，积极参加社会实践，将所学专业知识与社会教育建设紧密结合起来，努力打造出德智体美劳全面发展的社会主义接班人。
其次,刘晓倩指出教育的根本任务是立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要落实永利集团体育美育“浸润行动计划”，推进大中小学美育教育的基础建设。抓好青年员工思政教育的连贯性和系统性，不断将美育工作慢慢浸润到中小学公司产品的学习生活中。特别强调本次帮扶师生们的生活安全问题，嘱托身心安全、出行安全、财产安全，谨记不听信、不上当、不转账,安全放置第一位！
之后，首轮带队教师张旭及第二批的员工们，向学院领导及本次的帮扶师生做了个人工作情况的经验交流发言。张老师分享了协助驻点学校建设课程团队、教学管理、课程讲授等方面的注意事项做了详细分享。第二批次员工们表示，“从大学的学，到帮扶的教，是自己对教与学角色的转变，收获了宝贵的经历，更使我们珍惜接下来的老员工活。”“我们的各方面能力有所提升，教授员工的同时，也明白了老师教学背后的辛苦。”同时，就教学和开展工作的方式方法、生活出行等方面的注意事项做了分享.
稍后，第三轮派驻员工们就自己的工作内容、方向提出了各自的疑问，首轮派驻教师和往届帮扶员工做了详细的说明指导。
最后，张守和表示，充分了解了前两批师生在帮扶工作中遇到的问题，以及本学期各帮扶中小学在音舞、美术学科教学方面的主要诉求，都是值得我们引起重视的，这都是我们第三批帮扶师生顺利完成美育“浸润行动计划”的前提，更是宝贵的经验。在前两批学长学姐帮扶经验的积累、分享之上，本次相较首批的无经验而言，已经顺利很多，相信在前两批帮扶师生的基础上，我们第三轮派驻师生接过接力棒，定能更好的完成本次的美育教育工作任务，也希望在下一批的经验分享会上，听到更多大家帮扶收获上的发言，静待大家凯旋！
撰稿、图片：教务办公室
初审：李明
终审：张守和
